打造過硬管理團隊，共謀企業創新發展|世源科技開展“領航計劃-世源科技中高層管理賦能培訓”
為(wei)貫(guan)徹國(guo)投集團和中國(guo)電子院2023年工作會議(yi)精神，全面(mian)落實(shi)公司 “十四五”規劃(hua)(hua)及年度(du)工作要求，世(shi)源(yuan)科(ke)技以全面(mian)加(jia)強人(ren)才隊伍建設，提(ti)升精細化管理(li)(li)水(shui)平為(wei)目(mu)標，于3月(yue)3日至(zhi)4日開展了“領(ling)航計劃(hua)(hua)-世(shi)源(yuan)科(ke)技中高層管理(li)(li)賦能第(di)二期培訓”，內(nei)容包括《業財(cai)融(rong)合-非(fei)財(cai)務人(ren)員的財(cai)務管理(li)(li)》和《非(fei)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)的人(ren)力(li)管理(li)(li)》，共計30余名(ming)中高層管理(li)(li)人(ren)員參加(jia)了此次培訓。
本次培訓力(li)邀財(cai)務沙盤(pan)(pan)專家楚曉暉老(lao)師和人力(li)資源領域知(zhi)名專家張勁老(lao)師進行授(shou)課(ke)。非財(cai)課(ke)程通(tong)過沙盤(pan)(pan)模擬的形(xing)式(shi)把企業的全運(yun)營流程搬(ban)進教(jiao)室，為大(da)家講(jiang)解了財(cai)務基本知(zhi)識以及業財(cai)融合的特(te)點和作用。
課(ke)上，學(xue)(xue)員們(men)分(fen)組進行模擬經營(ying)對抗比賽，實現了角色轉換，從原材料采購、生(sheng)產(chan)、工(gong)(gong)程建設(she)、資(zi)金管(guan)(guan)理(li)(li)、市場營(ying)銷、內(nei)控等角度全面(mian)體驗了企業運(yun)營(ying)管(guan)(guan)理(li)(li)全過程，有效激發了大家的團隊(dui)意(yi)識(shi)和(he)協作能力。人(ren)力資(zi)源管(guan)(guan)理(li)(li)課(ke)程上，老(lao)師圍繞人(ren)才(cai)管(guan)(guan)理(li)(li)的三要素(su)、四類(lei)工(gong)(gong)具及八項任務為(wei)大家進行深入淺出(chu)的闡釋，并引導學(xue)(xue)員對自己(ji)提出(chu)的管(guan)(guan)理(li)(li)工(gong)(gong)作中面(mian)臨(lin)的諸多困難與挑戰，運(yun)用課(ke)上學(xue)(xue)到的理(li)(li)論工(gong)(gong)具，尋求破解(jie)方法，通過分(fen)享交流產(chan)生(sheng)思想碰撞，最終達成共識(shi)。
兩(liang)天的(de)培訓取得(de)了良(liang)好的(de)效果，學(xue)員們表示，通過培訓既學(xue)到(dao)了人力財務的(de)相(xiang)關知識，同時開闊了視野，開拓了管(guan)理思路，在今后的(de)工作中要學(xue)以致用，帶(dai)領(ling)團隊更(geng)好地完成各項工作目(mu)標，助力公司高質量發展。
課(ke)程最后，公司領導現場為優(you)(you)勝小(xiao)組和優(you)(you)秀學員頒發了(le)獎(jiang)品和書籍。